Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Üldjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime üldjuhti, kes juhib ja koordineerib organisatsiooni igapäevaseid tegevusi, tagades tõhusa töökorralduse ja eesmärkide saavutamise. Üldjuht vastutab erinevate osakondade koostöö eest, ressursside planeerimise ja kasutamise eest ning strateegiliste otsuste elluviimise eest. Ta peab suutma juhtida meeskonda, lahendada probleeme ning hoida sidet nii sise- kui välisklientidega. Üldjuht töötab tihedas koostöös juhtkonna ja teiste võtmeisikute ning partneritega, et tagada organisatsiooni jätkusuutlik areng ja edu. Roll nõuab tugevat juhtimisoskust, analüütilist mõtlemist ning võimet töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Lisaks on oluline hea suhtlemisoskus ja võime motiveerida meeskonda parimate tulemuste saavutamiseks. Üldjuht peab olema otsustav, organiseeritud ning suutma hoida fookust nii detailidel kui ka suurel pildil.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni igapäevase tegevuse juhtimine ja koordineerimine
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine
- Strateegiliste eesmärkide seadmine ja elluviimine
- Ressursside planeerimine ja haldamine
- Probleemide lahendamine ja otsuste tegemine
- Suhtlemine sise- ja välisklientidega
- Koostöö juhtkonna ja partneritega
- Tööprotsesside optimeerimine ja efektiivsuse tõstmine
- Eelarve jälgimine ja kulude kontrollimine
- Riskide hindamine ja juhtimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juhtival ametikohal
- Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused
- Hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise võime
- Võime töötada surve all ja kiiresti muutuvas keskkonnas
- Hea eesti keele oskus nii kõnes kui kirjas
- Arvutikasutamise oskus ja tehniline taip
- Haridus kõrghariduse tasemel eelistatavalt juhtimise või seotud valdkonnas
- Vastutustunne ja otsustusvõime
- Meeskonnatöö oskus ja juhtimisalane kogemus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus?
- Kuidas te motiveerite oma meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse.
- Kuidas te lahendate konflikte töökohal?
- Milliseid strateegiaid kasutate tööprotsesside optimeerimiseks?
- Kuidas te tagate efektiivse suhtluse erinevate osapoolte vahel?
- Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?
- Kuidas te reageerite ootamatutele muutustele?
- Milliseid juhtimisvahendeid olete kasutanud?
- Kuidas hindate oma analüütilisi oskusi?
